
Beaucoup de programmes et de communications récemment lancés chez Mirion constituaient une réponse directe aux commentaires des employés.
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Notre équipe dévouée de plus de 2 800 collaborateurs divers rend possible et rend possible le travail que nous effectuons chaque jour. Nos employés sont notre ressource la plus précieuse, et en tant qu’organisation, nous nous efforçons en permanence d’améliorer l’expérience des employés Mirion afin de la fidéliser notre personnel et de renforcer notre organisation.
Nous investissons dans l’évolution de carrière de nos employés et fournissons une gamme étendue d’opportunités de développement, y compris le mentorat, la formation sur les produits et les ventes, ainsi que la formation en conformité. Notre programme « Formation pour tous » offre à nos employés américains une variété de compétences générales et de formations techniques à la demande.
Grâce aux enquêtes, aux forums de discussion, aux e-mails et à d’autres plateformes, nous sommes directement à l’écoute des employés sur ce qui fonctionne bien, ce que nous pouvons faire mieux et sur la mesure où nos employés comprennent et mettent en pratique nos valeurs.
Nous soutenons la diversité d’origines, d’expériences et de perspectives de notre personnel et promouvons un milieu de travail attrayant qui encourage la participation et l’inclusion de tous les employés.
Notre déclaration des droits de l’homme et du travail décrit nos attentes en matière de respect de la dignité de nos employés et de toutes les personnes impliquées dans notre entreprise.
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