Viele der kürzlich bei Mirion gestarteten Programme und Kommunikation waren als direkte Reaktion auf Mitarbeiterfeedback zu sehen.
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Soziales
Aufbau einer nachhaltigen Belegschaft
Unser engagiertes Team aus mehr als 2.800 Mitarbeitern mit unterschiedlicher Vielfalt ermöglicht und unterstützt unsere tägliche Arbeit. Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource und wir als Unternehmen sind stets bestrebt, die Mitarbeitererfahrung bei Mirion zu verbessern, um unsere Mitarbeiter zu binden und unser Unternehmen zu stärken.
Schaffung von Chancen für die Talententwicklung
Wir investieren in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Mentoring, Produkt- und Vertriebsschulungen sowie Compliance-Schulungen. Unser Programm „Schulung für alle“ bietet unseren Mitarbeitern in den USA eine Vielzahl von Soft-Skills-Schulungen und technischen Schulungen auf Abruf.
Mitarbeiterengagement
Durch Umfragen, Bürgermeisterschaften, E-Mails und andere Plattformen hören wir direkt von den Mitarbeitern, was gut funktioniert, was wir besser machen können und wie gut unsere Mitarbeiter unsere Werte verstehen und umsetzen.
Ressourcengruppe weiblicher Angestellter
Unsere erste globale Mitarbeiterressourcengruppe „Women@Mirion“ verbindet Frauen im gesamten Unternehmen von Mirion, sodass sie zusammenarbeiten und sich gegenseitig stärken können.
Mentorship-Programm
Das Mentoring-Programm von Mirion ermöglicht es unseren Mitarbeitern, in unserem Unternehmen zu wachsen, indem sie bestehendes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung zur Unterstützung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung erkunden und verbessern.
Hintergrund, Erfahrung und Perspektiven
Wir unterstützen eine Vielfalt von Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven in unserer Belegschaft und fördern eine interessante Arbeitsumgebung, die Engagement und Inklusion aller Mitarbeiter fördert.
Erklärung zu Menschen- und Arbeitsrechten
Unsere Erklärung zu Menschen- und Arbeitsrechten umreißt unsere Erwartungen in Bezug auf die Achtung der Würde unserer Mitarbeiter und aller an unserem Geschäft Beteiligten
